Coaching Professionals 

Intensiv-Talent- & Stärken-Coaching

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• Du überlegst, den Job, die Position oder die Aufgaben zu wechseln.

• Du fühlst du Dich überwältigt vom Job, von den aktuellen Aufgaben oder stehts gefühlt vor einem Burnout?

• Du stehst vor einem Karriereschritt, einer neuen Herausforderung, neuen Kollegen oder einer Führungsrolle? 

• Du fragst Dich, was ist Dein individueller Führungsstil.

• Wie stelle ich fest, was ich am besten kann? Worin bin ich bereits erfolgreich und gut?

• Wie kann ich meine Stärken erfolgreich einsetzen, um meine wichtigsten Ziele zu erreichen?

• Wie helfen mir meine Talente & Stärken bei meinen Entscheidungen?“
   

Mögliche Bausteine 

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1. Ausführliches Kennenlern-Gespräch
   „Unsere Chemie muss stimmen“ Hier lernen wir uns kennen und sehen, ob wir uns vertrauen und ob wir die gemeinsame Reise starten wollen. Unsere Coachings sind immer freiwillig, wir garantieren Vertraulichkeit und Diskretion.
    

2. Online-Entdeckungs-Analyse: Deine personalisierten Top-DNA-Talente
   Du bekommst von uns einen Online-Zugang zur DNA-Talent & Stärken Analyse. In rund 35 – 45 Minuten darfst du 177 „einfache Fragen“ spontan beantworten. Als Ergebnis erhalten wir Deine Top 34 Talentthemen in Deiner Reihenfolge. Die Analyse hilft uns dabei, zu erkennen, worin Du besonders gut bist, was Dich antreibt, durch welche Filter Du die Welt um Dich herum wahrnimmst und in welchen Bereichen dein größtes Entwicklungs-Potenzial liegt. Dies Analyse bildet die Basis unserer Coaching-Gespräche.
    

3. Mentoring: Dein(e) Ziel(e) 90 Tage, 300 Tage, 900 Tage
   Die Definition von persönlichen Zielen fällt nicht jedem leicht. Wir erweitern Deinen Horizont mit Methoden zur Zielformulierung und helfen Dir analytisch, Deine Ziele zu formulieren, zu priorisieren und zu erreichen.
    

4. Coaching: Deine Persona – Deine „DNA-Talente & Stärken"
   Wir unterstützen Dich, Deine Talente kennenzulernen und zu beschreiben. Wir finden Worte, Adjektive und Sätze, Deine individuelle Strahlkraft, Deine Einzigartigkeit und Deine individuelle Stärke auszudrücken. Dies hilft Dir in Bewerbungsgesprächen, bei neuen Aufgaben und bei Deiner Vorstellung in neuen Teams und bei neuen Kollegen. 
    

5. Coaching: Lerne, Deine Talente & Stärken einzusetzen und Ziele erreichen
   Du erhältst gezielt Werkzeuge und Ermutigung, Deine Ziele mit Hilfe deiner individuellen Stärken zu erreichen. Du lernst, die für Dich optimale Leistung abzurufen und Dich auf das zu konzentrieren, was du von Natur aus am besten kannst. Wir unterstützen Dich, gezielt in Deine Talente zu investieren und sie zu wahren Stärken zu entwickeln.
    

6. Coaching: Hindernisse, Blinde Flecken und mögliche Schwächen überwinden
   Du lernst Mittel, deine möglichen Schattenseiten und persönlichen Hindernisse zu umschiffen. Wir begleiten Dich, Hilfssysteme für die Tätigkeiten aufzubauen, die Dir von Natur aus nicht so liegen. Du erhältst Mittel und Wege, um mit möglichen Schwächen umzugehen. Du wirst unterstützt, Dich auf das zu konzentrieren, was du von Natur aus am besten kannst.
    

7. Ad-hoc Coaching
   Bei kurzfristigen und dringenden Herausforderungen bieten wir Dir ein Sofort-Mentoring an. Dies ist sehr hilfreich unmittelbar vor einem Bewerbungsgespräch oder vor einem wichtigen Quartals- oder Jahres- Gespräches mit Deinem Vorgesetzen. 
   Regelmäßig unterstützen wir unsere Coachees auch bei aktuellen kniffligen Situationen bei der Arbeit oder vor schwierigen Gesprächen. 
    

8. Kurze Anker-Calls für gezielte Wiederholungen des Wissens und Verankerung des Gelernten
   Um Dir ein nachhaltiges Lern-& Erfolgs-Ergebnis zu sichern, integrieren wir via MS Teams, WhatsApp, telefonisch oder online weitere Anker-Calls im Coaching Programm. Hiermit festigen, wiederholen wir das Wissen und Du wendest das Gelerntes an.
    

9. E-Book – "Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt 2.0"
   Du erhältst kostenfrei das Standardwerk der positiven Psychologie "Entdecke Deine Stärken jetzt 2.0" von Marcus Buckingham, Donald O. Clifton. In diesem Welt-Bestseller erhältst Du fundierte Informationen, wie Deine Top-Talente im Alltag am besten eingesetzt werden können. Mit diesen Buch bekommst Du beste Praktiken von erfolgreichen Managern für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job und auch im privaten Umfeld.
    

10. E-Learning Module und Zugang zur Talent In Sales Lern-Community
    Du erhältst kostenfreien Zugang zur Gallup Datenbank mit mehr als 900 Lern-Modulen, über 80 Tutorials und über 40 Videos. Du hast Zugriff auf zahlreiche Best-Practice-Tipps zu Nutzung Deiner Stärken und Talente. Du bekommst Zugriff auf leicht verdaubare Wissens-Happen, aktuelle Studien- und Forschungs-Ergebnisse zu Themen wie Burnout-Prävention, Wohlbefinden im Job und dem Führen von Coaching- oder Feedback-Gesprächen für Führungskräfte. Du hast hiermit Zugang zu einer Wissensdatenbank aus über 40 Jahren Forschung im Business Kontext. 

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Dein Nutzen:

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1. Du weißt fundiert, wo Du besser bist als andere und welchen Tätigkeiten und Arbeiten Dir liegen.
    

2. Du erlebst höheres (Selbst)-Bewusstsein für Deine eigenen Talente & Stärken und setzt sie gezielter ein.
    

3. Du kannst Deine einzigartigen Talente in Bewerbungsgesprächen, im beruflichen Kontext mit deinen Vorgesetzten, mit Kollegen oder in deinem (neuen)Team klar und unmissverständlich kommunizieren.
    

4. Du erhältst wertvolle Tipps für Stress- und Burn-Out-Prävention.
    

5. Du verstehst, wie Du Deine Stärken nutzen kannst, um ein erfolgreicherer Teamplayer und Mitarbeiter zu werden.
    

6. Du erfährst ein wahres AHA Erlebnis: Du lernst, was Du von Deiner Mutter und Deinem Vater in die Wiege gelegt bekommen hast, was Dich einzigartig macht“.
    

7.  Du weißt um Deine blinden Flecken und geht's gekonnt und bewusst mit Schwächen um.
    

8.  Du lernst Deine intrinsischen Motivatoren kennen.
    

9. Du erfährst größere Zufriedenheit, mehr Selbstvertrauen, Selbstsicherheit und effizienteres Arbeiten.
    

10. Du erhältst einen Kompass fürs Leben.