Du bist Vertriebsleiter, Key Account Manager, Verkäufer oder arbeitest im Verkaufsinnendienst. Du fragst Dich: 

• Bin ich besser als Vertriebs-Spezialist oder Führungskraft?

• Wie nutze ich digitale Werkezeuge für besseren Vertrieb? 

• Welche meiner natürlichen Talente & Stärken unterstützen meinen Vertriebserfolg?

• Wie kann ich authentisch, effizient und mit mehr positiven Momenten meine Arbeit machen?

• Bin ich eher Hunter oder Farmer?

• Kennt mein Arbeitgeber oder mein Kollege mein Stärken? 
   

Unser Coaching zeigt Dir, wie die weltweit Besten im Vertrieb arbeiten. Wir begleiten Dich für bessere Verkaufszahlen, mehr Erfolg, Effizienz und Selbstsicherheit im Verkauf.

Du trittst aktuell auf der Stelle, Du fühlst Dich überlastet oder steuerst gar auf einen Burnout zu. 
Du fragst Dich:

• Was muss ich für mehr Zufriedenheit und Erfolg ändern?

• Was könnte mein nächster logischer Karriere-Schritt sein? 

• Ist mein aktueller Job richtig oder soll ich wechseln?

• Bin ich besser als Spezialist oder Führungskraft?

• Ist eine Selbstständigkeit etwas für mich?

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Unser Coaching bietet Dir einen Kompass. Wir finden den zu Dir passenden Job und Wege zu größerer Zufriedenheit, mehr Selbstvertrauen, Selbstsicherheit und effizienterem Arbeiten.

Du bist im Abitur, Studium, in Deiner Ausbildung oder hast sie abgeschlossen. 
Du fragst Dich: 

• Wo bin ich eigentlich gut? 

• Welche Ausbildung passt zu mir? 

• Welcher der 22.000 Studiengänge entspricht meinem Können meinen Talenten und meinen Stärken? 

• Welcher Job kann mich glücklich und zufrieden machen? 

• Ist die Selbstständigkeit oder ein Start-up etwas für mich? 

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Mit unserem Coaching entdeckst Du Deine angeborenen DNA-Talente & -Stärken. Wir bieten Dir Orientierung, einen Kompass und begleiten Dich bei wichtigen Entscheidungen für Deine Zukunft. 
 

Nur 20 % der Teams erreichen Ihre gesteckten Ziele!
Du und Ihr fragt Euch: 

• Wie führe und coache ich meine (remote) Mitarbeiter effizienter und besser?

• Wie nutzen wir optimal die individuellen Stärken unserer Teammitglieder?

• Wie erhöhen wir Teamzusammenhalt, Engagement, Zufriedenheit und Spaß in unserem Team?

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Unser Team-Coaching bietet nachweislich folgende Ergebnisse: * 

• Erreicht 15 – 20 % Leistungsverbesserung in Eurem Team OHNE Neueinstellungen

• Reduziert Fluktuation, verringert Fehlzeiten und Krankenstand um bis zu 72 %

• Bekommt Werkzeuge zur optimalen Zusammenarbeit und passgenaueren Aufgabenverteilung. 

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*Quelle: Gallup's meta-analysis of 1.2 million individuals and 49,495 work units in 45 countries